.

.

.




„Ich erkenne jeden Tag, wer wir sein können, 
wenn wir uns erlauben, uns selbst begegnen zu dürfen." 


 

Ich begleite Sie klar und lösungsorientiert

Ich bin Coach und Trainerin – und begleite Sie professionell durch herausfordernde Zeiten.
Ob hohe Stressbelastung, berufliche Neuorientierung, neue Führungsverantwortung oder das Gefühl, festzustecken: Gemeinsam finden wir Wege, wie Sie wieder Klarheit, Sicherheit und Handlungsfähigkeit gewinnen – privat wie beruflich.

In meinen Einzel- und Teamcoachings arbeite ich mit dem 

E.R.T.-System®

(Erkennung – Reflexion – Transfer): ein klarer, lösungsorientierter Dreischritt, der Veränderung greifbar und umsetzbar macht.

ERKENNUNG

Sie schildern mir Ihr Problem. Danach klären wir die IST-Situation und legen ein Ziel fest.

REFLEXION

Reflektieren Sie Ihr persönliches Thema mithilfe der von mir gestellten systemischen Fragen und Methoden.

TRANSFER

Wir sammeln Lösungsmöglichkeiten. Sie entscheiden, welche Lösung Sie für sich wählen.

Die Coachingstunde klärt. 
Der Selbstkompass verändert.

Manchmal braucht es schnelle Klarheit und konkrete Schritte – genau dafür ist der fokussierter Coachingprozess mit dem kompakten E.R.T.-System® ideal: In jeder Sitzung wird das E.R.T.-System® (Erkennung, Reflexion, Transfer) kompakt angewendet, um punktgenau Orientierung und erste Veränderungen zu ermöglichen.

Doch wer tiefer einsteigen möchte, wer wirklich verstehen will, was ihn bewegt und bremst, findet im Selbstkompass-Modell® den passenden Weg:
Hier erstreckt sich das E.R.T.-System® über mehrere Sitzungen, verbunden mit einer fundierten E.R.T.-Analyse®, die nicht nur die eigenen Muster sichtbar macht – sondern auch Beziehungskonflikte, Stressdynamiken und innere Blockaden klar benennt.

Kommen Sie schneller auf den Punkt – bei sich selbst und in Ihren Beziehungen.
Das Selbstkompass-Modell® zeigt, wo Sie ansetzen können – und wie echte Veränderung gelingt.

Unsicher, welches Format zu Ihnen passt?
In dieser Übersicht erfahren Sie auf einen Blick, worin sich Einzel-Coaching und das Selbstkompass-Modell® unterscheiden.

Wer den Selbstkompass-Prozess durchläuft, erkennt nicht nur, was sich im eigenen Erleben und Verhalten verändern kann – sondern versteht auch die Stress- und Beziehungsdynamiken im Gegenüber.

Das schafft einen gezielten Blick aufs Wesentliche

emotional, zwischenmenschlich, strategisch.

 

 

Selbstkompass-Modell®
Persönlichkeitsdiagnostik- und entwicklung

Portfolio Training Christine Mohm 

Das Selbstkompass-Modell® für Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Führungsrolle mit Klarheit und Balance. Das Selbstkompass-Modell® für Führungskräfte hilft Ihnen, hinderliche Muster zu erkennen, Resilienz und Kommunikationsfähigkeit zu stärken sowie Ihren Führungsstil professionell einzusetzen. Fördern Sie ein verständnisvolles Miteinander, pflegen Sie Beziehungen und führen Sie Ihr Team wirkungsvoll.

Das Selbstkompass-Modell® für 
Mitarbeitende 

Erkennen Sie innere Blockaden, stärken Sie Ihre Selbstführung und gewinnen Sie mehr Klarheit im beruflichen Alltag. Aktivieren Sie Ihre Potenziale und entwickeln Sie nachhaltige Strategien für mehr Leichtigkeit, Fokus und Wirksamkeit.

Das Selbstkompass-Modell® für 
Privatpersonen 

Gewinne innere Klarheit, löse alte Muster und finde zurück in deine Stärke. Das Selbstkompass-Modell® unterstützt dich dabei, Selbstzweifel, Konflikte und Blockaden zu verstehen – und deinen persönlichen Weg mit mehr Sicherheit, Orientierung und innerer Ruhe zu gehen.

Selbstkompass 
young

"Jede*r tickt anders“ unterstützt Jugendliche dabei, sich selbst besser kennenzulernen, innere Klarheit zu gewinnen und im Miteinander selbstbewusst aufzutreten. Ein Workshop-Format, das Orientierung, Verständnis und Sicherheit für den Start ins Berufsleben vermittelt.

Coaching
Führungskräfte 

Führung ist anspruchsvoll – ob Kommunikation, Rollenklärung oder schwierige Situationen im Team. Im individuellen Führungskräfte-Coaching arbeiten wir an Ihrem konkreten Anliegen und entwickeln Lösungen, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag stärken. Für mehr Klarheit, Souveränität und Wirksamkeit.

Coaching
Mitarbeitende

Mitarbeitende tragen entscheidend zur Stärke eines Unternehmens bei – besonders, wenn sie sich gesehen, wertgeschätzt und innerlich stabil fühlen. Im Coaching erhalten Mitarbeitende Raum, eigene Themen zu klären, sich zu reflektieren und neue Lösungen zu entwickeln. Das stärkt persönliches Wohlbefinden, Motivation und Wirksamkeit im Arbeitsalltag – und damit auch das gesamte Team.

Coaching
Team 

Mit einem systemischen Blick helfe ich Teams, effizienter zu arbeiten, Konflikte zu lösen und das volle Potenzial zu entfalten. Ob bei bestehenden Spannungen oder bevorstehenden Veränderungen – gemeinsam entwickeln wir passgenaue Lösungen, die Stabilität, Motivation und Leistung fördern.

Coaching 
Privatpersonen

Sie stehen vor wichtigen Entscheidungen, fühlen sich gestresst oder überfordert, haben Konflikte in Beziehungen oder im Job oder möchten Ihre Ziele und Potenziale besser nutzen?
Im Coaching arbeiten wir gezielt an Ihren persönlichen Herausforderungen – damit Sie klarer, selbstbewusster und handlungsfähiger werden.

Unternehmens-
begleitung 

Ob punktuelle Einzelcoachings, Teamcoaching, Workshops oder eine Kombination – mit einer individuellen Bedarfsanalyse entwickle ich ein passgenaues Paket für Ihr Unternehmen oder Ihre Einrichtung. So können Prozesse effizienter gestaltet, Teams gestärkt und Führungskräfte gezielt unterstützt werden.

Veranstaltungen und
offene Workshops 

Hier finden Sie alle aktuellen und kommenden Workshops, Trainings und Events – für Einzelpersonen, Teams oder Unternehmen.

Mein Ansatz: Klarheit, Verbindung und das Selbstkompass-Modell®

Ich arbeite systemisch und lösungsorientiert – getragen von der Überzeugung, dass jeder Mensch bereits alles in sich trägt, um sein Potential zu entfalten.
Besonders im Stressmanagement nutze ich das Selbstkompass-Modell®, das Menschen hilft, innere Orientierung zurückzugewinnen, bewusster wahrzunehmen und wieder in eine tiefe Verbindung mit sich selbst zu kommen.




Veränderung beginnt im Innern

Veränderung begleitet mich seit vielen Jahren – in meiner Arbeit und in meinem eigenen Leben. - und je länger ich meinen eigenen Prozess betrachte und Menschen und Strukturen begleite, desto deutlicher wird mir: Wirkliche Entwicklung beginnt dort, wo Klarheit und echte Begegnung zusammenfinden.

Ich bringe über 20 Jahre Berufserfahrung mit – aus der technischen Vermessung, der Verwaltung sowie aus zehn Jahren Leitungsverantwortung in der Aus- und Weiterbildung, der Personalentwicklung und im Change-Management. Diese ungewöhnliche Verbindung aus der Präzision der Vermessung, der systemischen und psychologischen Perspektive und meiner pädagogischen Expertise hat meinen Blick geschärft: für Zusammenhänge, für Prozesse, vor allem aber für Menschen.
Sie ermöglicht mir, komplexe Themen fachlich wie menschlich tief zu erfassen – und diese Facetten sinnvoll miteinander zu verknüpfen. Genau dieser Perspektivwechsel prägt heute meinen Ansatz und ist ein zentraler Mehrwert meiner Arbeit.

Doch bei all dem stand für mich immer eines im Mittelpunkt: der Mensch selbst. Seine Entwicklung, seine innere Haltung, seine Geschichte, die Kraft, die entsteht, wenn er sich authentisch begegnet.
Heute begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei, genau diesen Raum zu öffnen – einen Raum, in dem Klarheit wachsen darf, Verbindung entsteht, Mut sichtbar wird und manchmal auch ein ganz neuer Blick auf sich selbst.

Mit Struktur, Empathie und einem offenen Blick für neue Perspektiven unterstütze ich Sie dabei, Entwicklung bewusst, wirksam und nachhaltig zu gestalten.

 

 

 

 

 

Meine Expertise

  • Geprüfte Berufspädagogin
  • Lizenzierte Stresstrainerin
  • Systemischer Coach (nach den Richtlinien des ECA)
  • NLP Practitioner (DVNLP)
  • 10 Jahre Leitung in Aus- und Weiterbildung
  • Teamleitung im Change-Management
  • Spezialisiert auf Bildungscontrolling
  • Dozentin in Aus- und Fortbildung
  • Prozessbegleitung und Coaching in Kitas
  • Vermessungstechnikerin (analytischer, strukturierter Blick)


 

kleiner Auszug aus Lehr- und Trainingsorten sowie Kunden

  • Universität des Saarlandes
  • Fachhochschule für Verwaltung
  • Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
  • Landessportverband für das Saarland
  • Kindertagesstätten und pädagogische Einrichtungen
  • EVS Entsorgungsverband Saar
  • Stadtwerke Saarbrücken
  • Landkreis Saarlouis

Kontakt

Stellplätze befinden sich direkt vor dem Haus. 

Blumenstraße 9

66679 Losheim am See

+49 160 44 99 88 6

training@christinemohm.de

Ich bin damit einverstanden, dass diese Daten zum Zweck der Kontaktaufnahme gespeichert und verarbeitet werden. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung jederzeit widerrufen kann.*

* Kennzeichnet erforderliche Felder
Ich danke Ihnen! Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.