Christine Mohm

Mein Ansatz: Klarheit, Verbindung und das Selbstkompass-Modell®

Ich arbeite systemisch und lösungsorientiert – getragen von der Überzeugung, dass jeder Mensch bereits alles in sich trägt, um sein Potential zu entfalten.
Besonders im Stressmanagement nutze ich das Selbstkompass-Modell®, das Menschen hilft, innere Orientierung zurückzugewinnen, bewusster wahrzunehmen und wieder in eine tiefe Verbindung mit sich selbst zu kommen.




Veränderung beginnt im Innern

Veränderung begleitet mich seit vielen Jahren – in meiner Arbeit und in meinem eigenen Leben. - und je länger ich meinen eigenen Prozess betrachte und Menschen und Strukturen begleite, desto deutlicher wird mir: Wirkliche Entwicklung beginnt dort, wo Klarheit und echte Begegnung zusammenfinden.

Ich bringe über 20 Jahre Berufserfahrung mit – aus der technischen Vermessung, der Verwaltung sowie aus zehn Jahren Leitungsverantwortung in der Aus- und Weiterbildung, der Personalentwicklung und im Change-Management. Diese ungewöhnliche Verbindung aus der Präzision der Vermessung, der systemischen und psychologischen Perspektive und meiner pädagogischen Expertise hat meinen Blick geschärft: für Zusammenhänge, für Prozesse, vor allem aber für Menschen.
Sie ermöglicht mir, komplexe Themen fachlich wie menschlich tief zu erfassen – und diese Facetten sinnvoll miteinander zu verknüpfen. Genau dieser Perspektivwechsel prägt heute meinen Ansatz und ist ein zentraler Mehrwert meiner Arbeit.

Doch bei all dem stand für mich immer eines im Mittelpunkt: der Mensch selbst. Seine Entwicklung, seine innere Haltung, seine Geschichte, die Kraft, die entsteht, wenn er sich authentisch begegnet.
Heute begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei, genau diesen Raum zu öffnen – einen Raum, in dem Klarheit wachsen darf, Verbindung entsteht, Mut sichtbar wird und manchmal auch ein ganz neuer Blick auf sich selbst.

Mit Struktur, Empathie und einem offenen Blick für neue Perspektiven unterstütze ich Sie dabei, Entwicklung bewusst, wirksam und nachhaltig zu gestalten.

 

 

 

 

 

Meine Expertise

  • Leiterin Selbstkompass Akamdie
  • Geprüfte Berufspädagogin
  • Lizenzierte Stresstrainerin
  • Systemischer Coach (nach den Richtlinien des ECA)
  • NLP Practitioner (DVNLP)
  • 10 Jahre Leitung in Aus- und Weiterbildung
  • Teamleitung im Change-Management
  • Spezialisiert auf Bildungscontrolling
  • Dozentin in Aus- und Fortbildung
  • Prozessbegleitung und Coaching in Kitas
  • Vermessungstechnikerin (analytischer, strukturierter Blick)


 

kleiner Auszug aus Lehr- und Trainingsorten sowie Kunden

  • Universität des Saarlandes
  • Fachhochschule für Verwaltung
  • Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
  • Landessportverband für das Saarland
  • Kindertagesstätten und pädagogische Einrichtungen
  • EVS Entsorgungsverband Saar
  • Stadtwerke Saarbrücken
  • Landkreis Saarlouis
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